Управление изменениями — стремись вверх!   
Вебинары Личностные ресурсы руководителя в кризисах

8 октября 2012





АРХИВ

Вебинар будет полезен для собственников, топ-менеджеров, директоров по развитию, HR-директоров, специалистов по развитию, управляющих департаментами (отделами) – для всех руководителей, кто планирует и реализует изменения.

Основной темой вебинара является Личность руководителя как ключевой ресурс проведения изменений в компании и оптимизация собственных ресурсов в кризисных ситуациях различного типа.

Ведущая - Ольга Ковалева, бизнес-консультант, коуч, создатель авторского метода прохождения личностных и организационных кризисов; опыт разработки, реализации и мониторинга проектов развития компаний (разработка стратегии компании, антикризисные проекты, сопровождение организационных изменений и т.д.)

ПРОГРАММА:
1. Личность руководителя как ключевой ресурс жизнедеятельности организации.
Стадии развития компаний и сопутствующие им личностные кризисы. Виды ресурсов, доступные руководителю. «Взаимоотношения» с бизнесом и карьерой в кризисах.
2. Ключевые ресурсы Личности руководителя, обеспечивающие эффективность в кризисах.
Основные причины застревания в кризисах. Принципы проживания периодов изменений. Стрессменеджмент, up-grade целей и другие «ресурсные зоны» Личности.
3. Какие шансы для развития Личности несет кризис.
Изменения как проверка лидерства. Законы трансформации. Практические рекомендации по самоорганизации управленцев в периоды изменений.

В результате участники смогут
соотнести свои глубинные цели и потребности с целями и процессами организационных изменений;
выработать оптимальный режим использования личностных ресурсов для успешной реализации изменений в организации/выхода из кризисной ситуации.

Другие вебинары из цикла «ИЗМЕНЕНИЯ КАК КРИЗИС»
ведущая Ольга Ковалева
Типы и причины изменений в организациях
Управленческие навыки в кризисных ситуациях